1、行业峰会

2022年ISODC OD高管年度峰会

【2022年ISODC国际会议和信息交流计划】

时间：2022年4月22日至28日

日程：

2022年4月22-24日班尼迪克（Benedictine）大学特别系列讲座

2022年4月25-28日ISODC大会《规划未来：引领不断变化的世界》

2022年ISODC混合国际会议由班尼迪克（Benedictine）大学古德温（Goodwin）商学院组织发展博士课程主办。

【ISODC简介】

国际组织发展与变革协会 (International Society for Organization Development and Change, ISODC) 起源于美国，是全球领先的OD组织平台，旨在发起一场全球性合作行动，促进总裁、团队及组织发展和提升，激发正向的变化和成长。

2022年ISODC OD高管年度峰会4月22日，云端相会！

2、GSU大学批复成立

【GSU大学成立】

GSU大学于2022年1月22日，经美国加利福尼亚州政府审批获准成立。美国西部学校和学员协会（WASC，Western Association of Schools and Colleges，美国六大官方学术认证机构之一）将为该校进行下一阶段认证。

【GSU大学简介】

GLOBAL   SYNERGY   UNIVERSITY (寰球融合大学) ，简称GSU大学，注册在美国加利福尼亚州，以成为新时代全球范围内的一所颠覆性、创新型大学为目标，通过与聚英的战略合作，共同设立全球首个OD学院级教育单位。

GSU大学整合了世界级学术专家和实战派专业人士组成强有力的导师团队，立足全球化思维和创新技术，设计融合多样性的交互型教育产品，致力于改变和提升全球范围内精英群体的整体能力，实现自我蜕变。

3、聚英OD100人家宴

2022年2月26日（周六），聚英将举办中国OD100人家宴，届时聚英集团CEO、首席专家唐荣明博导领衔导师团和聚英教学团队虚位以待，热烈欢迎全体OD100人回家，我们相约云端，不见不散！

4、OD网络研讨会

【金伯利·巴克（Kimberley Barker）的3月份免费内容预告】

分享人：金伯利·巴克(Kimberley Barker)

金伯利·巴克

人物简介：

我的愿景是一个人们共同努力实现互利互惠的最佳结果的世界，并成为积极业务、领导力和变革的领导者，培养 OD 专业人士来实现这一愿景。

主题：组织发展在全球范围内发挥作用的证据

主题解释：了解组织发展 (OD) 如何通过一些令人难以置信的故事、示例和即将到来的机会来改变世界。

日期和时间： 2022年3月18日星期五凌晨 12:00（美国中部标准时间）

关于本次活动：

Since Kurt Lewin first shared his theory "unfreeze, move, and refreeze," we have been working to develop organizations properly and prepare them for ongoing changes by using a variety of tools and methods. Organization Development has continued to thrive and develop as an interdiscipliary and primary behavioral science approach that draws from such fields as management, business, psychology, sociology, anthropology, economics, etc.

自从 Kurt Lewin 首次分享他的理论“解冻、移动和重新冻结”以来，我们一直在努力通过使用各种工具和方法来适当地发展组织并为持续的变化做好准备。组织发展作为一种跨学科和主要的行为科学方法继续蓬勃发展和发展，它借鉴了管理、商业、心理学、社会学、人类学、经济学等领域。

In addition to North and South America, Organization Development has continued to expand globally with a heavy presence in Europe, Asia, Australia, and even to Antartica.

除了北美和南美，Organization Development 继续在全球范围内扩张，在欧洲、亚洲、澳大利亚甚至南极洲都有大量业务。

Drs. Sorensen and Yaeger will share stories and examples of "hot spots" where OD is having a big impact on wholistic, systemic improvements in organizations - not only change management initiviatives, but creating a culture that celebrates diversity and harnesses inclusion as a key cornerstone of organization values.

Sorensen 和 Yaeger 博士将分享 OD 对组织的整体、系统改进产生重大影响的“热点”的故事和示例——不仅改变管理举措，而且创造一种庆祝多样性和利用包容性作为组织关键基石的文化价值观。

Peter Sorensen Jr., Ph.D. is a world-recognized Organization Development (OD) pioneer and department chair at Benedictine University. He is a a distinguished scholar who has helped prepare hundreds of managers and executives to successfully organize and implement change for more than five decades.

小彼得·索伦森，博士是世界公认的组织发展 (OD) 先驱和本笃会大学系主任。他是一位杰出的学者，五十多年来帮助数百名经理和高管成功组织和实施变革。

Therese Yaeger, Ph.D. is a professor in the Ph.D. in OD and the MSMOB programs at Benedictine University. “Peter is an icon,” said Therese Yaeger, Ph.D., a professor and colleague of Sorensen’s. “He has literally been teaching in this field of study from the very beginning and has not only produced a mountain of work on the subject, but has helped launch the careers of a great number of men and women, many of whom are now widely considered among the most influential of OD practioners. People come to Benedictine from all around the world just to meet and learn from him because his enthusiasm for what he does is so infectious and inspiring.”

Therese Yaeger 博士是博士教授。在本笃会大学的 OD 和 MSMOB 项目中。“彼得是一个偶像，”索伦森教授和同事特蕾丝·耶格博士说。“他从一开始就在这个研究领域任教，不仅在该学科上完成了大量工作，而且帮助许多人开启了职业生涯，其中许多人现在被广泛认为OD从业者中最有影响力的人之一。人们从世界各地来到本笃会，只是为了与他会面并向他学习，因为他对自己所做的事情的热情是如此具有感染力和鼓舞人心。”

This event is sponsored by the International Society for Organization Development and Change. For more information go to www.isodc.org or click on the following link...International Society for Organization Development & Change

本次活动由国际组织发展与变革协会赞助。欲了解更多信息，请访问 www.isodc.org 或单击报名链接...

Any questions or suggestions prior to the event can be directed to kimjbarker@gmail.com. A zoom link will be sent out just before the event to all those who register...

活动前的任何问题或建议都可以发送至邮箱： kimjbarker@gmail.com。活动开始前将向所有注册的人发送ZOOM会议链接...

活动报名链接：

https://www.eventbrite.com/e/the-evidence-for-organization-development-making-a-difference-globally-tickets-264643785687?aff=ebdsoporgprofile

5、来自全球的 OD 新闻

OD新闻

（1）乔安妮·普雷斯顿 (Joanne Preston)   博士授予ODN 终身成就奖

2021 年 11 月 12 日，乔安妮·普雷斯顿 (Joanne Preston) 博士作为国际公认的管理顾问获得了组织发展网络（ODN）的终身成就奖，她擅长在大型复杂系统中创造变革。她为专注于可衡量成果和成果的家族企业、大公司和国家提供可行的解决方案和管理发展突破。

组织发展网络（ODN）由领先的学者和实践者组成，他们在日益复杂的世界中指导 OD 的实践。Scott Wimer 博士提名 Joanne 是因为她曾与 Lech Walesa 和 Nelson Mandela 等国际领袖合作，在 Pepperdine 和 Colorado Technical University 等知名大学开展学术课程，以及她在理论和实践方面的 OD 价值观。

祝贺乔安妮·普雷斯顿博士！

（2）第三次组织发展世界峰会

2021年10月14-16日，第三次组织发展世界峰会，在泰国曼谷进行虚拟会议。

会议有200多人注册，20多个国家参加。ISODC 董事会成员、OD Network 总裁、IODA RBA 委员会主席 Noble Kumawu 在峰会期间颁发了 Richard Beckhard 奖。

以下是 2021 年组织发展世界峰会的简短摘要和 ISODC（共同发起人）演示文稿的副本。

活动详戳：

《ODWS 2021 - About The World Summit》链接：

https://documentcloud.adobe.com/link/review?uri=urn:aaid:scds:US:7a5ac57b-c53e-44b9-b10b-a623b89ee4ec

《An Introduction to ISODC》链接：

https://documentcloud.adobe.com/link/review?uri=urn:aaid:scds:US:8c25db2a-f4fe-40f7-a7f9-5147bc06018a